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No determinado: RESPONSABLE DE PROGRAMA CASH & MARKET RELATED ACTIVITES

TERRENO

RESPONSABLE DE PROGRAMA CASH & MARKET RELATED ACTIVITIES

Réf: CASH/GEN/12

ACF es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores trabajan en ACF en más de cuarenta y seis países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

ACF-España, busca ampliar su cantera de Responsable de Programa Cash & Market para las actuales y futuras vacantes en aquellas áreas geográficas en las que ACF interviene.




DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Encargarse de la gestión administrativa de los programas “cash for work” y “cash grant”.
• Poner en ejecución y asegurar la supervisión de los programas de “fresh food vouchers”.



FUNCIONES

• Identificar y evaluar las diferentes opciones de transferencia de dinero (directa, vía sistema bancario, vía sistema de crédito) para los programas “cash grant” y “fresh food vouchers”.
• Elaborar los instrumentos administrativos de seguimiento de las distribuciones (payrolls, listas de beneficiarios, contratos…).
• Reclutar, formar y administrar los equipos para la implementación de los programas.
• Preparar los informes de actividad mensual, participar en la supervisión del programa, asegurar el seguimiento presupuestario y contribuir a la redacción de informes de capitalización sobre las actividades, incluyendo el impacto del programa y de las recomendaciones.



PERFIL DEL CANDIDATO

• Titulación Universitaria en Economía, Ciencias Políticas o equivalente.
• Capacidad de análisis, síntesis y redacción.
• Capacidad de colaboración y coordinación con los otros responsables del programa y con el personal expatriado.
• Muy alta capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Buen nivel en al menos dos de las lenguas siguientes: inglés, francés o español.
• Buen conocimiento del pack Office (sobre todo Excel), y de softwares de contabilidad.
• Experiencia en Ayuda Humanitaria en terreno.



SE OFRECE

• Gastos de traslado a la misión para el expatriado a cargo de la organización.
• Alojamiento y manutención a cargo de la organización.
• Contrato laboral.
• Salario: de 1200€ a 1845€ brutos mensuales de acuerdo a la experiencia y responsabilidades (según el baremo de ACH).
• El sistema de remuneración ACF-España permite una proyección anual en función de los resultados de la evaluación y de la implicación.
• Perdiem terreno.
• Breaks de una semana con gastos de traslado a la zona de referencia y extra de 200 € para la semana.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Seguro de asistencia en viaje y repatriación y seguro de accidentes a cargo de la organización.



REQUISITOS

Para los candidatos que residan fuera de Madrid la primera entrevista será de manera telefónica. Las entrevistas presenciales tendrán lugar en Madrid. Los gastos de traslado correrán a cargo del candidato y serán reembolsados solo en caso de que la candidatura sea aceptada.

Los candidatos interesados deberán enviar junto con el CV una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales de responsables directos en sus dos últimas experiencias profesionales, indicando la siguiente referencia CASH/GEN/12 a la siguiente dirección:
ach-candidaturas@achesp.org

El Departamento de Recursos Humanos solo contestará a aquellas candidaturas preseleccionadas para entrevista. Muchas Gracias.

El proceso de selección podría incluir el enviar su CV a otras Sedes o Misiones. Si no esta de acuerdo, por favor, háganoslo saber.

Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Si el candidato tiene experiencia previa con ACF y ha sido reclutado y validado en el pasado por otra sede, o si el contrato debe estar bajo otra Sede, por favor, téngase en cuenta que la escala salarial del expatriado será de acuerdo a la política salarial de dicha Sede.

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