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No determinado: DIRECTOR PAíS

TERRENO

DIRECTOR PAÍS

Ref : DP/GEN/12

ACF es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores trabajan en ACF en más de cuarenta y seis países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

ACF-España busca ampliar su red de Director país para las vacantes, presente o futuro, en las zonas geográficas en las que interviene ACF.

El Director país será el máximo responsable de ACF en el país y será la persona responsable de facilitar la coordinación y la construcción de actividades y programas dentro del marco estratégico definido y del mandato de la organización.

Asegurará el seguimiento de la estrategia, procurando mantener la calidad y la pertinencia de las acciones llevadas a cabo. Por ello la capacidad de análisis, la lectura del contexto, de las dinámicas, procesos, riesgos y tendencias en curso en el área es el instrumento principal a partir del cual se diseñan programas y proyectos que logran dar respuestas a las exigencias locales.

El Director país podrá trasladarse con su familia a aquellos países en los que la situación de seguridad y las características del contexto lo permitan.




FUNCIONES

• Establecimiento de la estrategia y objetivos de la misión.
• Definición y  seguimiento financiero de los programas.
• Organización y coordinación de la misión.
• Gestión de los recursos humanos.
• Responsable de la seguridad de los equipos.
• Responsable de las relaciones con la sede, las autoridades locales y los financiadores, etc.



PERFIL

• Perfil de la educación universitaria.
• Experiencia probada en funciones similares (Director país, Coordinador General, Country Director).
• Mínimo 5 años de experiencia como expatriado.
• Esta posición requiere una gran capacidad de análisis y toma de decisiones y gran capacidad de propuesta e innovación.
• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario y multicultural.
• Capacidad de gestión humana y coordinación de equipos en condiciones hostiles y bases de trabajo dispersas.
• Conocimiento de estrategias, metodologías, reglamentación, etc.  de donantes (UE, AECI, USAID, UN, etc..) y alta capacidad de representación institucional y negociación.
• Buen conocimiento de todas las fases del ciclo de proyecto.
• Experiencia en gestión de la seguridad en el terreno.
• Dominio del inglés y de un segundo idioma: francés o español.



SE OFRECE

• Salario de 2.000€ a 2.750€ brutos al mes dependiendo de la experiencia y las responsabilidades (según la escala salarial de ACF-España).
• El sistema de remuneración ACF-España permite una proyección anual en función de los resultados de la evaluación y de la implicación.
• Perdiem terreno.
• Breaks de una semana con gastos de traslado a la zona de referencia y extra de 200 € para la semana.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Seguro de asistencia en viaje y repatriación y seguro de accidentes a cargo de la organización.
• Prima mensual por hijo hasta los 18 años.
• Gastos de traslado a la misión para el expatriado y su familia a cargo de la organización.
• Alojamiento en casa independiente y parte proporcional de manutención a cargo de la organización para el expatriado y su familia.



REQUISITOS

Para los candidatos que residan fuera de Madrid la primera entrevista será de manera telefónica. Las entrevistas presenciales tendrán lugar en Madrid. Los gastos de traslado correrán a cargo del candidato y serán reembolsados solo en caso de que la candidatura sea aceptada.

Los candidatos interesados deberán enviar junto con el CV una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales de responsables directos en sus dos últimas experiencias profesionales, indicando la siguiente referencia DP/GEN/12 a la siguiente dirección:
ach-candidaturas@achesp.org

El Departamento de Recursos Humanos solo contestará a aquellas candidaturas preseleccionadas para entrevista. Muchas Gracias.

El proceso de selección podría incluir el enviar su CV a otras Sedes o Misiones. Si no esta de acuerdo, por favor, háganoslo saber.

Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Si el candidato tiene experiencia previa con ACF y ha sido reclutado y validado en el pasado por otra sede, o si el contrato debe estar bajo otra Sede, por favor, téngase en cuenta que la escala salarial del expatriado será de acuerdo a la política salarial de dicha Sede.

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