Acción Contra el Hambre

FORÉTICA DEDICA SU ÚLTIMO CUADERNO DE INVESTIGACIÓN A LA GESTIÓN DEL VOLUNTARIADO CORPORATIVO

13/04/2011

“Voluntariado Corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad” es el nuevo título de la colección de Cuadernos Forética de investigación. El volumen número 17 “está planteado como una guía de aproximación al voluntariado corporativo y a la vez como un manual de consulta para quienes ya están participando en proyectos de voluntariado en la empresa”, según ha revelado su autora, Paloma Lemonche, fundadora y directora de la red Acción49, en la presentación del cuaderno. El acto ha contado también con la participación de la directora de responsabilidad social corporativa de IBM, Belén Perales, que ha explicado los principales programas de voluntariado corporativo de la compañía, también incluidos en el cuaderno de Forética.

La autora de la publicación ha señalado que el lector encontrará en sus páginas las razones y los valores que impulsan el voluntariado corporativo, los retos que plantea y las claves para abordar los proyectos que aporten más valor tanto a los agentes implicados como a los beneficiarios de las actuaciones.

Este manual contiene una reflexión sobre los diferentes modelos de voluntariado corporativo, las claves para crear un modelo de voluntariado exitoso y presenta distintos mecanismos para medir los impactos generados tanto en la sociedad como en la empresa además de mostrar una recopilación de casos de éxito de organizaciones en el desarrollo de la inversión en la comunidad.

La visión de la empresa

La publicación se ha presentado esta mañana dentro del marco de una nueva Forética Master Class, donde la experta invitada de IBM, Belén Perales, ha ofrecido su visión sobre el sentido del voluntariado corporativo, a su juicio, “un proyecto común que surge de la confluencia de intereses de los tres actores implicados: la empresa, el empleado y la entidad social que trabaja para resolver una problemática concreta”.

Sobre los beneficios de este tipo de programas, Perales ha señalado que “si se integran de forma estratégica en la empresa ayudan a promover la cultura de colaboración, el trabajo en equipo, favorecen la sensibilización de la plantilla sobre las necesidades sociales de otros colectivos, ayudan a descubrir nuevos valores y ponen en práctica la solidaridad, lo que permite un desarrollo más integral de las personas”.

Durante su presentación, Belén Perales ha explicado la iniciativa de IBM “On Demand Community”, plataforma de voluntariado de IBM que engloba todos los programas de la empresa tecnológica a nivel mundial. Uno de los programas más destacados es el proyecto “Corporate Service Corps”, a través del cual equipos internacionales de empleados viajan durante un mes a países en desarrollo para trabajar en proyectos locales que contribuyen al progreso de la comunidad. Perales también ha mencionado otros casos locales como los Cursos de búsqueda activa de empleo, que los voluntarios de IBM imparten a personas extranjeras, o las tutorías a jóvenes en riesgo de exclusión social.

La sesión también ha contado con la participación de Beatriz Berruga, Analista de RSE de Forética, que ha ofrecido un análisis sobre el estado de la cuestión del voluntariado corporativo en España y en Europa.

17 Cuaderno Forética: “Voluntariado Corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad”

Autora: Paloma Lemonche
Editorial: Forética
Colección: Cuadernos Forética
Fecha edición: Abril 2011
Páginas: 117

La publicación digital está disponible AQUÍ

Puedes descargarte de forma gratuita el resto de la colección en la Biblioteca de www.foretica.org

El 17 Cuaderno Forética y la Master Class sobre Voluntariado Corporativo han contado con el patrocinio de Adif, IBM, MSD, Renfe y Sanitas, y con el apoyo de la Comisión Europea.

Ambos están enmarcados dentro del proyecto “Voluntariado Corporativo Estratégico” que Forética ha puesto en marcha en colaboración con Acción contra el Hambre, FUNDAR (Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunidad Valenciana) y el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Una campaña de sensibilización sobre el voluntariado corporativo, la organización del Día Nacional del Voluntariado Corporativo (Give and Gain Day) el próximo mes de junio, y el lanzamiento y gestión del Programa de Voluntariado Corporativo ENGAGE en Madrid y Barcelona, son otras de las actividades que comprende el proyecto. La iniciativa está cofinanciada por la Comisión Europea en el marco del Año Europeo del Voluntariado.

Sobre Forética

Forética es la asociación de organizaciones y profesionales de la RSE líder en España con más de diez años de historia y 240 socios que tiene como misión fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social, dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible.

Con presencia en España y en Argentina, y representación en los principales foros de la RSE a nivel europeo, Forética es partner nacional de CSR Europe y miembro de su Consejo. Además es socio miembro de Eurosif, Organizacional Stakeholder de Global Reporting Initiative (GRI) y en nuestro país, Forética forma parte del Consejo Estatal de RSE como vocal experto, entre otros. Asimismo, es propietaria de la Norma SGE 21, el primer sistema de gestión de la responsabilidad social europeo que permite, de manera voluntaria, alcanzar una certificación. Más información en www.foretica.org

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