Beneficios corporativos para nuestros empleados en sede

Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo con otras organizaciones similares, y continuamente revisamos las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados. 

Todos los trabajadores de Acción contra el Hambre tienen un contrato laboral.

La remuneración se percibe en 14 pagas y varía según el perfil, la experiencia previa, el nivel de responsabilidad que asumas, el puesto por el que se te contrata y el departamento al que te incorporas. Las condiciones incluyen 25 días laborables de vacaciones por cada año completo de servicio yTickets restaurant

Otros beneficios en Sede

Plan de acogida/integración, itinerario de bienvenida con información general para que conozcas bien la organización, nuestra cultura, nuestros valores y nuestra forma de trabajar. Información adaptada al trabajo que vas a desarrollar.

Periódicamente haremos juntos una evaluación de tu trabajo y estudiaremos opciones formativas y de desarrollo. Ofrecemos una amplia gama de formaciones de todo tipo (on-line, presenciales, talleres…) y la posibilidad de desarrollo de planes de carrera adaptados a tus expectativas y perfil profesional.

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