Departamento de RRHH

Nuestra misión es la de proporcionar a la organización el talento que necesita, tanto para los proyectos en el terreno (emergencia y no emergencia) como para las oficinas en España (sede y delegaciones) así como su gestión diaria y desarrollo profesional.

Al mismo tiempo el departamento se responsabiliza de la coordinación de políticas y gestión de recursos humanos con las otras sedes de ACH.

¿Cómo se estructura el departamento de RR.HH.?

Desde el Departamento de RRHH, trabajamos por y para las personas desde una cultura diferente. Colaboramos y compartimos responsabilidades. Apostamos por la transversalidad que además de enriquecer el resultado final y la consecución de objetivos favorece el crecimiento de nuestro equipo.

Juntos trabajamos en la Planificación de las necesidades de las personas, gestionamos la marca empleadora para atraer y seducir a nuestro talento, apostamos por una optima integración de las personas en la organización, contamos con programas específicos de bienvenida, apostamos por el desarrollo profesional de las personas con nuestros planes de desarrollo profesional (PDP), y por supuesto no nos olvidamos de su seguridad y salud, y de los aspectos legales que requieren en su día a día.

Todo nuestro esfuerzo tiene una gran recompensa al escuchar entre nuestros colaboradores los principales atractivos de nuestra organización:

Destacan por encima de todo el excelente ambiente de trabajo
El fuerte nivel de autonomía
Los valores y principios éticos de la organización
Nuestra intervención en el terreno, nuestros proyectos
El nivel de profesionalidad y multidisciplina de todos los empleados