Efecto Emplea: mejoramos la inserción laboral de perceptores de rentas mínimas

Con el objetivo de generar más oportunidades de inserción sociolaboral estamos desarrollando por primera vez un programa dirigido específicamente a personas perceptoras de la Renta Mínima de Inserción (RMI), una prestación económica que concede la comunidad autónoma a quienes no tienen recursos suficientes para cubrir necesidades básicas.

El proyecto, íntegramente financiado por la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, se llama Efecto Emplea y se desarrolla este año en los municipios madrileños de Rivas Vaciamadrid, Parla y Ciempozuelos. En cada municipio participan 15 personas.

“Las personas que perciben la RMI se encuentran en una situación social, laboral y emocional vulnerable. Debido a su situación, tienen importantes dificultades para acceder a un empleo digno, realizando en muchas ocasiones trabajos en economía sumergida que no cubren sus necesidades básicas ni les dan acceso a ciertos derechos.  Efecto Emplea les devuelve la autoestima y les dota de las herramientas necesarias para lograr un empleo estable y que así puedan prescindir de las ayudas de emergencia”, explica Belén Sarmiento, técnica de Inserción sociolaboral de Acción contra el Hambre y responsable del proyecto.

Y añade: “No solo reducimos las situaciones crónicas de dependencia de las ayudas de emergencia  sino que  contribuimos a reducir el número de personas en riesgo de exclusión y de hogares en riesgo de pobreza  y fomentamos la igualdad de oportunidades en el acceso a los bienes y servicios del entorno”.

Adaptamos la metodología de Vives Emplea

Efecto Emplea adapta la metodología de nuestro programa Vives Emplea a las necesidades específicas de este colectivo. Además de las sesiones grupales e individuales, las personas acceden a intermediación laboral y a formación específica en alfabetización digital y nuevas tecnologías que hoy en día son imprescindibles para buscar trabajo.

Los participantes trabajan su autoconocimiento y autoestima, la toma de decisiones, la motivación al cambio, la orientación al logro y todo esto se traduce en actitudes de autocuidado, cumplimiento de tareas, vinculación afectiva con el entorno, autonomía, responsabilidad y compromiso con el futuro.