IV Foro del Empleo y el Empendimiento Inclusivos: "Sin trabajo decente no podremos erradicar el hambre"

“Ahora que algunos países retroceden en la protección social y en la igualdad de oportunidades, tenemos el reto de promover el acceso al empleo y al emprendimiento de todas las personas como vía para evitar la exclusión social”, expresa Luis González. Con esta frase el director de Acción Social de Acción contra el Hambre ha resumido en el IV Foro del Empleo y del Emprendimiento Inclusivos la principal preocupación que desde Acción contra el Hambre motiva nuestro trabajo en Acción Social a través de nuestro programa VIVES PROYECTO.

Por eso, hemos reunido por cuarto año consecutivo a un centenar de expertos y profesionales en empleo y emprendimiento inclusivos para hablar de pobreza, empleo de calidad, sectores para el emprendimiento joven o crecimiento inclusivo. Se trata del IV Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos, que este año ha tenido lugar en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid.  

Joaquín Nieto, director de la oficina en España de la Organización Internacional del Trabajo, ha expresado que la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible está ligada de modo que “es imposible erradicar el hambre (ODS nº2) si no logramos otros objetivos como el trabajo decente (ODS nº8) o el fin de la pobreza (ODS nº1)”.

Según datos ofrecidos por Nieto, en el mundo en este momento hay 200 millones de personas que buscan empleo. El mercado laboral no es capaz de absorberlas y a esto se suma que cuando encuentran un empleo no siempre es de calidad ni ofrece protección social, lo que imposibilita que un verdadero desarrollo económico y social. Así, en el mundo el 50% de los trabajadores no tienen protecciones sociales (por maternidad, jubilación, enfermedad…). Más datos: en España, el 12% de los trabajadores son pobres, esto es, su empleo no les genera ingresos suficientes para sostenerse a sí mismos y a sus familias. Esta situación afecta en mayor medida a los trabajadores por cuenta propia o autónomos.

Luis González, director de Acción Social y Cooperación Internacional descentralizada de Acción contra el Hambre, ha expresado que “ahora que algunos países retroceden en la protección social y en la igualdad de oportunidades, tenemos el reto de promover el acceso al empleo y al emprendimiento de todas las personas especialmente de colectivos vulnerables o que tradicionalmente quedan excluidos como vías para evitar su exclusión social y promover un crecimiento sostenible”.

Hacer real el empleo y emprendimiento inclusivos suponen “bajar a la realidad” las herramientas y metodologías a estos colectivos. Así, desde la Fundación Secretariado Gitano, que tienen en marcha un proyecto para profesionalizar la venta ambulante entre personas gitanas, han expresado que para formar en emprendimiento a estos vendedores no se puede olvidar que 9 de cada 10 personas gitanas no tienen la ESO, lo que hace necesario adaptar materiales, lenguaje, etc.

MARKET PLACE, 12 iniciativas por la inclusión sociolaboral

Además, doce organizaciones han presentado sus iniciativas a favor de la inserción sociolaboral en el espacio Market Place. El objetivo ha sido promover posibles colaboraciones entre ellas y que puedan exportar sus experiencias a otros territorios del país, desarrollarlas con otros colectivos o implementarlas con metodologías que se estén usando en otras experiencias.

Las entidades que han participado son Fundación Amigó, Fam y lias, Secretariado Gitano, Fundación Mujeres, Fundación Oportunitas IMF, Cadena de Valor, Fundación DKV Integralia, Fundación Futur, Fundación Telefónica, Socialab, Fundación Prevent y Acción contra el Hambre.