LTU: Empoderando a trabajadores mayores a través del coaching y marca personal
Este proyecto reúne a 5 socios de 4 países que son los más afectados por el desempleo de larga duración (España, Italia, Grecia y Reino Unido) con el objetivo de dar a las personas mayores la oportunidad de experimentar el éxito a través del autodesarrollo, el pensamiento creativo y la exploración de sus propias posibilidades.
Concretamente, el proyecto pretende reforzar la formación de los profesionales de la orientación profesional, proporcionándoles herramientas y técnicas para la formación dirigida y personalizada para capacitar a los trabajadores mayores desempleados de larga duración (de 45 años o más) a entrar o volver a entrar en el mercado de trabajo a través de la programación neurolingüística (PNL), el coaching y la marca personal.
Organizaciones participantes
Acción contra el Hambre
MÁS INFORMACIÓN
A través de la página web empower45plus.eu/en/ puedes acceder a todos los recursos y a más información y noticias sobre las actividades del proyecto.
El proyecto está financiado por el Programa Erasmus + de la Comisión Europea.
