Especialistas en orientación laboral recomiendan a las personas desempleadas adquirir las competencias que demanda el mercado

“Les va mejor profesionalmente a las personas que realizan cuatro pasos: uno, definen sus objetivos y se especializan mucho; dos, no aprenden una profesión sino a ser profesionales, es decir, desarrollan competencias muy concretas que ponen en valor y que son las que demandan las empresas; tres, se presentan como los mejores; y cuatro, aplican técnicas de búsqueda de empleo efectivas”. Estas son las claves que el experto en orientación laboral Alfonso Alcántara ha ofrecido hoy a unas 80 personas desempleadas de Barcelona, Terrassa y Viladecans.

Alcántara, otros profesionales especializados en Recursos Humanos, Comunicación y Marketing han participado en la jornada Cultivando Oportunidades, de Acción contra el Hambre, para dar las claves de cómo encontrar un trabajo a personas con dificultades de inserción sociolaboral de estos municipios: parados de larga duración, perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía, personas inmigrantes y, entre ellas, un nutrido número de mujeres senegalesas.

La empresa Alonso & Co les ha dado pautas de cara a hacer una entrevista de trabajo, entre ellas, tener una actitud positiva -lo que muestra motivación por el éxito-, una sonrisa franca -denota cercanía- y una voz firme -refleja seguridad-; vestir con prendas neutras y cuidando detalles de nuestro aspecto físico -transmite que pondremos el mismo cuidado en nuestro trabajo- y llevar bien actualizado y aprendido nuestro curriculum.

A su vez, Arag les ha impartido un taller sobre cómo construir una imagen digital favorable a nuestra búsqueda de empleo, y JobToday les ha enseñado a usar esta app para tener resultados exitosos.

Los participantes también han conocido de primera mano qué ofertas y requisitos de acceso tienen de tres empresas que continuamente tienen abiertos procesos de selección y demandan perfiles heterogéneos: Eulen/Flexiplan, Leroy Merlin y Sodexo.

El encuentro, celebrado en el Centre Cívic Pati Llimona, ha contado con la participación de Elisabet Parés, subdirectora general de Trabajo en la Diversidad de la Generalitat de Catalunya; Paco Ramos, director ejecutivo de Estrategias de Fomento de Empleo de Barcelona Activa- Ayuntamiento de Barcelona; Elena Alarcón, 3ª teniente de alcalde y concejala de Servicios Generales y de Empresas, Empleo e Innovación del Ayuntamiento de Viladecans; Lidia Guillem, gerente de Habitatge Terrassa, del Ayuntamiento de Terrassa y Natalia Anguera, delegada en Cataluña de Acción contra el Hambre.                                                                                                                                                                       

Tres proyectos para apoyar a desempleados en la provincia de Barcelona

El centenar de personas que han asistido al acto son participantes de los proyectos que en este momento tiene en marcha Acción contra el Hambre en la provincia para facilitar la entrada en el mercado laboral de personas desempleadas o en situación de precariedad laboral. A través de estos programas, la fundación ha apoyado hasta ahora a 320 personas, de las que el 40% ya está trabajando.

Estos proyectos están financiados por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020; la Generalitat de Catalunya; Obra Social la Caixa; el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa y el programa Migrempower. Además, colaboran los ayuntamientos de Viladecans y de Terrassa (a través de Habitatge Terrassa).