Nuestra acción social incorpora los estándares mínimos de género

En la red internacional de Acción contra el Hambre contamos con una política estratégica sobre género para garantizar que nuestros programas y proyectos beneficien equitativamente a hombres y mujeres, niños y niñas, de acuerdo con sus necesidades específicas, y con la colaboración y participación igualitaria de ambos sexos. En todas nuestras intervenciones perseguimos cambiar las relaciones de género existentes para hacerlas más justas y solidarias, redistribuyendo recursos, participación y responsabilidades entre hombres y mujeres.

Con el objeto de desarrollar más profundamente esta política en nuestro departamento de Delegaciones y Acción Social en España, hemos implantado los Estándares Mínimos de Género. En ese marco, un equipo multidisciplinar de personas promueve y lidera los avances en cuatro ámbitos organizativos y operacionales:

•          Asegurar que los procesos y prácticas internas de la organización contribuyen a crear un entorno propicio para la igualdad de género
•          Contribuir a que las políticas y prácticas de nuestros colaboradores, financiadores y participantes en los proyectos sean sensibles al género
•          Dar apoyo y reforzar al personal para incorporar la perspectiva de género en su trabajo diario, mediante las formaciones, análisis de casos, propuesta de dinámicas, etc
•          Incorporar el enfoque de género durante todo el ciclo de gestión de los proyectos, desde su diseño hasta su evaluación

Durante 2017 y 2018, la realización de análisis de género en 9 zonas geográficas de nuestra intervención en España nos ha permitido conocer en mayor profundidad las inequidades de género en el ámbito de la inclusión sociolaboral, los stakeholders clave en el entorno, así como identificar fortalezas y oportunidades de mejora en cuanto a los propios equipos de Acción contra el Hambre, las metodologías Vives, y el impacto de nuestros programas en las personas participantes.