Diez años compartiendo tendencias e innovación para la inclusión social

El trabajo de Acción Social dio en 2014 un paso más y se extendió a nivel europeo colaborando con otras entidades de otros países para innovar y mejorar el impacto de nuestras intervenciones. Dos años más tarde, este trabajo se extendió con la creación de  de la Red Europea de Innovación por la Inclusión, un espacio común para generar sinergias y colaboraciones entre las organizaciones que trabajan por poner la innovación al servicio de la inserción sociolaboral de colectivos desfavorecidos.

Nuestro trabajo en 2022 ha continuado creciendo a través de las alianzas tejidas desde la red, llegando a alcanzar los 440 miembros y contando con grandes avances a nivel europeo. Durante estos 12 meses, hemos centrado nuestra atención en el camino a la transición digital, que además de ser verde, no debe dejar a nadie atrás. Por ello, hemos actuado en el desarrollo de competencias digitales, la evaluación de competencias para el empleo, la inclusividad en determinados sectores como la industria 4.0 y la economía azul y empleos verdes.

Diez años compartiendo experiencias y tendencias en inclusión

Como cada año, celebramos el Foro de Empleo y Emprendimiento Inclusivos, en esta ocasión de forma especial al tratarse de la décima edición. Una edición enfocada en la importancia que tiene para la sociedad poder asegurar la seguridad alimentaria, el papel de la salud como manera de encontrar y mantener un puesto de trabajo, la digitalización inclusiva y la importancia de las alianzas y colaboraciones para la innovación social como puntos clave de los años que tenemos por delante.

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La red realiza cada año una convocatoria de buenas prácticas a nivel europeo, que pretende fomentar la inspiración entre las organizaciones y profesionales que trabajan por la inclusión sociolaboral de las personas con mayores dificultades, así como ser compartidas e integradas a nivel europeo.

Visitas de estudio durante 2022

• APID TORINO: Ganadora de la mejor práctica de emprendimiento inclusivo 2022.

Junto a KMOP y Cyprus Energy Agency (finalistas en la convocatoria de buenas prácticas) y Materahub (Punto de contacto nacional de la ENNI en Italia), viajamos a Turín para aprender sobre el proyecto DIGITALL y cómo están involucrando a las niñas en STEM a través del modelado de roles y el espíritu empresarial.​

• MONALIKUU: Ganadora de la mejor práctica en empleo inclusivo 2022.

Junto a Plan International España, la Plataforma de Empleo y Emprendimiento Verde y CARDET, hemos viajado a Helsinki para conocer el programa Mentor on the Move y otras iniciativas como Fit for Life con la que promueve la inclusión de mujeres migrantes a través del deporte y el mentoring.

Nuestros proyectos en 2022:

• 2BDIGITAL: En este proyecto se han alcanzado dos grandes hitos:

1. Marco de competencias para aprender, trabajar y vivir en un mundo digital, que bebe de tres europeos: Entrecomp, Digcomp y Lifecomp. Además, selecciona las competencias clave para desenvolverse digitalmente.

2. Metodología para enseñar y desarrollar competencias digitales transversales en el ámbito de la FP, pero que pueden ser también extrapolados a otros ámbitos como la educación para adultos o la orientación laboral.

Además, utilizaremos la herramienta de evaluación de competencias desarrollada en nuestro proyecto Jobs4Tech para evaluar competencias transversales.

• HELIOS: Itinerario de empleabilidad en el sector azul y circular, con una prospección específica, que utiliza herramientas de orientación laboral para fomentar el emprendimiento y la empleabilidad. Ver vídeo resumen del programa
• BUICASUS: Participamos como asociados en este proyecto que trabaja en la creación del Centro Nacional de Competencias para la Innovación Social en España. Durante 2023 se está trabajando para que la Red Europea de Innovación por la Inclusión aporte el enfoque transnacional y de partenariado.
• ECOPP: Participamos de forma activa en la Comunidad de Práctica Europea sobre Partenariados (European Community of Practice on Partnership). Se está realizando una guía para orientar a las entidades en colaboraciones y partenariados.

Nuevos pasos para 2023

En el 2023 nos embarcamos en el liderazgo de un nuevo proyecto financiado por el programa Erasmus+, Agro4SDGs, que tiene como objetivos: contribuir a la igualdad de género en el sector agroecológico, mejorar los conocimientos y hábitos ecológicos en las poblaciones rurales de la UE y movilizar a las autoridades públicas y las partes interesadas para que contribuyan al desarrollo sostenible de sus comunidades apoyando prácticas agroecológicas.

Con el proyecto Novafoodies nos estrenamos en un nuevo programa, Horizon Europe. NOVAFOODIES ofrecerá productos novedosos, sostenibles y competitivos a los consumidores europeos a partir de las cadenas de valor de la acuicultura. Acción contra el Hambre tendrá un papel relevante en la generación de nuevos puestos de trabajo y negocios en esta cadena de valor, luchando contra la desigualdad de género, apoyando la inclusión y contribuyendo a la reducción de la inseguridad alimentaria.