Una oportunidad única para construir un mercado laboral social, inclusivo e igualitario
“No podemos perder la oportunidad de crear un mercado labora más inclusivo, social e igualitario”. Esta es la conclusión del Foro de Empleo y Emprendimiento que Acción contra el Hambre organizó hace unos días para tratar la situación laboral que ha traído la crisis del coronavirus y cuáles son las herramientas necesarias para conseguirlo.
Por una recuperación laboral inclusiva
La pandemia destruyó en el último trimestre más de 465 millones de empleo, según el Organismo Internacional de Trabajo (OIT), y ha afectado, en especial, a las mujeres y jóvenes. “Latinonamérica es la región más golpeada a nivel laboral por este coronavirus y donde la recuperación inclusiva es clave para que mujeres y jóvenes no se queden atrás”, recalcó Joaquin Nieto, director de la OIT en España. El director pidió que no se olviden de las mujeres, uno de los colectivos más golpeados laboralmente a lo largo de la historia y, también, ahora, cuando la tasa de desempleo en España de hombres se sitúa en el 14,5% y la de mujeres en 18,2%.
La organización Eurofound presentó el informe “Vivir, trabajar y COVID-19”, en el que encuestaron a más de 66000 personas de toda Europa para conocer la situación laboral de los europeos. “Los jóvenes son uno de los colectivos más perjudicados, fueron los primeros en perder su empleo y a quienes más ha afectado su salud mental”, indicó Daphne Ahrendt, manager de investigación de Eurofound. “No debemos traicionar su confianza y abandonarles en estos momentos difíciles”, añadió Arendt. Los datos en la Unión Europea son preocupantes, pero, sobre todo, en España: casi un 44% de jóvenes menores de 30 años se encuentran en desempleo.
Por una recuperación laboral sostenible
En este futuro mercado laboral que se quiere construir, no se puede prescindir de la sostenibilidad. La crisis climática sigue existiendo y atajarla es clave para una recuperación sostenible y económica. “Necesitamos una planificación estratégica y que la economía circular se convierta en el motor de reactivación del empleo”, explicó Paula Baldó, experta en sostenibilidad.
Por una recuperación laboral igualitaria
“La Unión Europea ha fechado en una media de 60 años para que los países consigan la plena igualdad de género. Si a este dato le sumamos la crisis del coronavirus, esos años podrían aumentar”, detalló Clara Ituero, consejera global de género en Acción contra el Hambre. “Para conseguir una recuperación igualitaria en el mercado de trabajo se requiere tiempo y corresponsabilidad en los cuidados, reconocimiento y mejora de las condiciones de ese sector, desafiar los estereotipos de género en la educación temprana y que las mujeres participen en la toma de decisiones”, concluyó Ituero.
España se enfrenta a una oportunidad única de construir un mercado laboral sostenible, igualitario e inclusivo. Y en esta recuperación económica es imprescindible poner el foco en las personas más afectadas, las más vulnerables, el medio ambiente y apostar por la sostenibilidad.