Volver a estudiar suma puntos si buscas trabajo

Retomar la formación mejora sustancialmente las oportunidades de empleo. Convertirte en el profesional que las empresas están buscando, suma puntos en un proceso de selección. Actualizar conocimientos, reciclarse o reinventarse están a la orden del día. Así, más de 495 000 personas adultas se han matriculado en enseñanzas formales e informales en el curso 2018/19, según datos del Ministerio de Educación.

Nuestras Escuelas de Empleo Vives Aprende tienen ese objetivo: el de mejorar la formación de las personas en sectores con alta demanda de mano de obra.

Miren Iosune Sánchez Ruiz, experta en inclusión sociolaboral y técnica de las Escuelas de Empleo Vives Aprende en Navarra, explica que en este programa “no sólo se consigue mejorar las competencias técnicas de quienes participan, sino que se consiguen verdaderos cambios en las vidas de las personas”.

¿POR QUÉ LAS PERSONAS VUELVEN A RETOMAR SU FORMACIÓN?

La decisión de retomar los estudios varía en función de la formación de partida de cada persona. Desde mi experiencia personal como orientadora y docente pueden verse múltiples motivos pero prevalecen dos, fundamentalmente. El primero es el caso de aquellas personas que, teniendo formación media o superior, no consiguen encontrar un empleo en aquella especialidad que realizaron en su día, por lo que deciden reciclarse. Y el segundo motivo por el que vuelven a estudiar es porque se han desenvuelto en actividades que no precisaban de cualificación específica, sectores que han acusado los estragos de la crisis de manera más directa.

Muchas personas retoman la formación para adaptarse a la realidad cambiante del mercado laboral, para mejorar sus posibilidades de inserción y, en no pocos casos, para mejorar su autoestima. También hemos tenido casos en los que acudir a formación y orientación ha sido una terapia de mejora de la salud mental de la persona participante.

¿HABLAMOS EXCLUSIVAMENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA/SECUNDARIA O TAMBIÉN SE DAN CASOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR?

En el caso de nuestras Escuelas de Empleo, las personas que retoman la formación tiene en un alto porcentaje formación básica o primaria, no tienen especialización, o se han especializado en un área muy saturada del mercado laboral (administración, por ejemplo), por lo que cambiar de sector y adquirir formación más específica les facilita la vuelta al mercado laboral.

También se da el caso, algo más minoritario, de personas que, teniendo formación universitaria, debido a la baja demanda de su especialidad y cumpliendo con otros criterios de vulnerabilidad, acuden a nosotras para formarse en profesiones con menor cualificación pero con gran salida laboral (atención a la dependencia, hostelería, etc.). Esto les permite nuevamente trabajar o le sirve de trampolín hacia otras metas laborales.

¿QUÉ OPORTUNIDADES SURGEN SI RETOMAS LA FORMACIÓN?

La formación mejora sustancialmente las oportunidades de empleo de las personas, en especial en el caso de aquellas que anteriormente ocupaban puestos no cualificados y que han sufrido de manera más cruda la dureza de la crisis económica. Brinda la oportunidad de especializarte en un área demandada con garantías. Además, el hecho de que el título que se ofrezca sea un certificado de profesionalidad multiplica el efecto debido a la oficialidad de la formación.

A nivel de autoestima también se contempla como una oportunidad. Es importante recordar que la mayoría de las personas que participan en los proyectos Aprende han abandonado los estudios generalmente en su niñez o adolescencia, y retomarlos conlleva un esfuerzo importante, que es percibido como algo de gran valor por parte del participante, empoderándole y favoreciendo su autoestima.

Por último, las Escuelas de Empleo Vives Aprende permiten tomar contacto con empresas y entidades del sector de la especialidad, a través de las visitas, los voluntariados corporativos, las prácticas no laborales… en este último caso se presta a través de las mismas todo un escaparate en el que desplegar las competencias sociopersonales y técnicas adquiridas durante la formación.

SEGÚN TU EXPERIENCIA, ¿SON MÁS LAS MUJERES O LOS HOMBRES QUIENES LA RETOMAN? ¿SOBRE QUÉ EDADES ESTAMOS HABLANDO?

Dependerá en parte del sector en el que se sitúa la formación, debido a que hay ocupaciones que tradicionalmente ha venido desempeñando la mujer, aunque la tendencia se está empezando a revertir. El perfil más usual de personas que retoman la formación corresponde a mujer de entre 35 y 50 años, con cualificación básica, que busca retomar su vida laboral.

Un dato: en las Escuelas de Empleo Vives Aprende participan grupos de entre 20 y 25 personas. Pues bien, en la mía, donde formamos en Atención a la Dependencia, el número máximo de hombres que he podido registrar ha sido de cuatro. Entiendo que estamos hablando de un sector muy feminizado. Si bien, en mi opinión, la mujer muestra un mayor interés por la formación para el empleo y no son pocas las que manifiestan que después de participar en nuestros proyectos quieren seguir formándose y especializándose.

¿ALGÚN CONSEJO PARA LAS PERSONAS QUE QUIEREN VOLVER A ESTUDIAR?

El principal sería que la formación en la que se va a iniciar la persona le motive. Formarse nuevamente va a suponer un esfuerzo importante y una inversión en tiempo y trabajo personal, por lo que la persona tiene que ver claro el fin último de lo que está haciendo.

La guía durante el proceso, el apoyo a nivel individual y grupal también es fundamental para favorecer la continuación, que siga adelante frente a las adversidades que pueda encontrarse.

Finalmente, creo que es importante que la persona sea capaz de ver la utilidad de la formación, como herramienta para la mejora de la empleabilidad, involucrándole en el proceso desde el principio.

¿CÓMO ES TRABAJAR EN VIVES APRENDE?

Es un trabajo intenso, pero de hondo calado, que marca muchas veces un antes y un después en las personas participantes. Este trabajo integral dota a las personas de algo más que de conocimientos técnicos, les ayuda a establecer verdaderas redes de contactos, mejora su autoestima, la comunicación, la forma de ver el entorno en muchas ocasiones… Para las y los técnicos/as que estamos apoyándoles es un verdadero privilegio ver las transformaciones que se consiguen en la mayoría de las personas que participan en las experiencias. Son esfuerzos que merecen la pena.