Discriminación racial y cultural: ¿Qué es?

Las sociedades más avanzadas están cada vez más diversificadas y dentro de ellas conviven personas y grupos de personas con identidades culturales, étnicas y raciales totalmente variadas, plurales, dinámicas y cambiantes. Todo ser humano tiene derecho a que lo traten por igual, que se reconozca la diversidad y que se legitime la diferencia.

Sin embargo, en todo el mundo existe la discriminación de las personas y se manifiesta de diferentes formas y que tiene una gran diversidad de consecuencias. Los principales motivos de exclusión suelen ser motivos de edad, sexo, orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, idioma, localización geográfica y nivel económico, entre otros. Así, muchas personas se enfrentan a la discriminación diariamente, mientras que las organizaciones sociales y humanitarias luchan por una sociedad más justa y equitativa.

¿Qué es la discriminación cultural?

La discriminación cultural se origina cuando una parte de la sociedad considera que ciertas tradiciones, creencias, costumbres o hábitos son inferiores a otras. Por lo tanto, las personas o colectivos que poseen o tienen por costumbre esas características diferentes son objeto de malos tratos.

Los casos de discriminación cultural en el mundo se deben, entre otros, a la situación económica y social de un país, a las numerosas ideologías y costumbres diferentes en una misma región, al miedo a las personas que actúan diferente y, también, es consecuencia de aquellos individuos que se dejan llevar por las actuaciones de otros.

Entre los tipos de discriminación cultural podemos encontrar la discriminación religiosa, por costumbres, ideológica y por orientación sexual. Las consecuencias en las personas van desde las psicológicas, incluyendo un alto riesgo de exclusión social, hasta agresiones físicas en algunos casos. Además, la sociedad puede sufrir pérdida de riqueza cultural realizando estos actos de exclusión.

Definición de discriminación

A pesar de los avances en todas las áreas de la sociedad en el mundo, en la actualidad, sigue existiendo la discriminación racial a nivel mundial. La discriminación es uno de los tipos de exclusión más presentes entre los seres humanos y en el debate social. Además, se demuestra que el desarrollo económico de un país no siempre va de la mano con la igualdad.

¿Qué significa la discriminación racial?

La discriminación racial se manifiesta cuando hay distinción, exclusión, restricción o preferencia basado en motivos de raza, color, origen o etnia. Se puede expresar a través de bromas, insultos o casos más graves, como crímenes de odio racial.

Las ONG contra la discriminación racial promueven la igualdad y señalan que los seres humanos somos idénticos genéticamente en un 99.9%, además de pertenecer a una misma especie.

¿Cómo prevenir la discriminación racial?

Sin lugar a dudas, una de las formas más eficaces de prevenir la discriminación racial en el mundo comienza en la infancia y la educación. Los niños deben de aprender desde muy pequeños que viven en un mundo interracial, que existen personas de distintas razas y que pueden convivir en armonía e igualdad en una sociedad.

Ejemplos de discriminación racial en la actualidad

Uno de los ejemplos de discriminación racial en la actualidad más relevantes fue el caso de George Floyd, que murió al ser asfixiado públicamente por un oficial de policía en Estados Unidos. Fue un suceso que volvió a poner de manifiesto los graves problemas de racismo que existen, no solo en Norteamérica, sino en muchos países del planeta.

Casos de discriminación racial en España

Sin embargo, los casos de discriminación racial en España están más relacionados con la inmigración y la llegada de refugiados debido al conflicto y la pobreza que sufren en sus países. Estos individuos son objeto de actos discriminatorios.  Pero no solo ellos, sino también los nacidos y criados en el país pertenecientes a familias de inmigrantes.

Sin embargo, en España todavía queda mucho camino por recorrer a la hora de resolver los casos de discriminación racial. Sin ir más lejos, según datos del gabinete de Presidencia del Gobierno, solo el 18,2% de las personas que experimentaron una situación discriminatoria por motivos raciales o étnicos  presentaron alguna queja, reclamación o denuncia en 2021.

Este mismo informe devela que Los ámbitos en los que las personas están percibiendo mayor discriminación por su origen étnico son el de acceso a la vivienda, el de establecimientos o espacios abiertos al público, y el ámbito laboral.

Sin embargo, y aunque sigue siendo una terrible lacra humanitaria, la sociedad española está cada vez más concienciada respecto a la discriminación racial. Así lo manifiesta el Catedrático Emérito de la Universidad Complutense, Tomás Calvo Buezas, en un ensayo sobre el racismo que desvela que “el número de racistas militantes ha decrecido en España, aunque la minoría que permanece es más militante, activista y peligrosa. Por otra parte, los españoles creemos que somos más racistas que lo que declaran los propios inmigrantes”.

Diferencias entre racismo y discriminación racial

Son conceptos que guardan mucha relación pero que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una forma de actuar basada en creencia de la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en ideas racistas, no siempre lo está.

La raza es una forma de entender la diversidad de los seres humanos y el racismo es una práctica que se expresa de diferentes formas pero, principalmente buscando diferencias entre las personas por las particularidades del color de su piel.

La discriminación racial suele venir dada por el racismo o por el desconocimeinto.  Así encontramos otras formas menos conocidas de racismo que conviven con la discriminación racial, que dan lugar a otras variantes como el racismo aversivo, la mestizofobia o el racismo oculto.

El racismo aversivo es, por tanto, principalmente peligroso porque es un racismo que no es explícito. Tanto es así que muchas veces se expresa en personas que no se consideran racistas y que llevan a cabo acciones muy negativas sin conocimiento completo de quienes lo profesan. Es el caso de aquellas personas que usan frases como “yo no soy racista, pero…”. Igual de lesivos son los chistes y bromas sobre personas de distinta raza, pues van creando un poso social predispuesto a tratar de forma diferente en función de su procedencia étnica. A su vez, el racismo aversivo genera fuertes complejos y frustraciones de personas de raza diferente a la dominante en una sociedad.

Por su parte, el racismo oculto es otra forma no explícita de racismo en la que no se ataca directamente a las personas por sus características raciales, sino que busca la legitimación del racismo por medio de argumentos y discursos excluyentes. Es el caso de las políticas populistas, las pseudociencias sociales que manipulan datos estadísticos para influir en lo que creen grupos de personas.

Por último, es destacable la mestizofilia que aunque es menos conocida tiene y ha tenido graves consecuencias en muchas civilizaciones. Se trata de una creencia de que la procreación entre personas de diferentes razas, produce individuos mestizos que son inferiores a la “raza pura”.

En definitiva, el racismo se da cuando la identidad de una persona, ya sea física o étnica, ha sido objeto de exclusión sistemática en la sociedad. Son actitudes e ideas sobre el valor de las personas, basadas en la creencia de que se pueden dividir a las personas en grupos, por lo que se convierten en algo significativo de forma negativa.

Discriminación étnica y cultural

La discriminación por origen étnico consiste en tratar a personas o un colectivo de manera diferente o no favorable por ser de un país, una etnia o acento diferente. Incluso los individuos que están casados o asociados con estas personas también sufren de discriminación.

La lucha por la discriminación étnica en Europa se está convirtiendo en una lucha política y social de muchas organizaciones y gobiernos. En algunas regiones, las personas son víctimas diariamente de prejuicios por motivos de raza, color, idioma, religión u origen étnico. Aunque se ha conseguido que se modifiquen las leyes para luchar contra la intolerancia de forma más efectiva, aún queda mucho que hacer a nivel sociedad.

La discriminación étnica y cultural se manifiesta en múltiples prácticas sociales. Son conductas que se han profundizado y todavía perduran en la sociedad. Las etnias están unidas a las actividades culturales y, aunque no son lo mismo, son tipos de discriminaciones excluyentes y restrictivas.

Discriminación racial o étnica

La discriminación racial o étnica se origina cuando una persona recibe un trato desfavorable comparado a individuos en situación similar, solo por su origen racial o étnico. Este tipo de exclusión se ejerce principalmente en la población migrante y dan lugar a situaciones de desigualdad producidas por la xenofobia y el odio al extranjero.

Luchemos contra la discriminación racial, cultural y étnica en el mundo

En Acción contra el Hambre trabajamos sin descanso para reivindicar la igualdad de todas las personas, sea cual sea su origen, raza, sexo, nivel económico, discapacidad u otro rasgo que ponga en peligro su inclusión social.

Las personas vulnerables son los más propensos en sufrir discriminación racial, cultural y étnica en el mundo, por ello llevamos a cabo proyectos sociales, culturales, educativos, sanitarios, etc. para luchar contra ello.

Sabemos que el primer paso es respetar la diversidad para erradicar de una vez por todas la discriminación en todas sus formas, y el segundo unir nuestras fuerzas para apoyarlos y que tengan una vida digna sin discriminación.