Estrategia

La Teoría del cambio supone un análisis detenido de una situación que requiere modificarse a fin de alcanzar un cambio positivo. Queremos hacer retroceder el hambre:

  1. Dotando nuestra organización de una potente capacidad de intervención mundial y multi-contextual
  2. Posicionando nuestra organización como la voz legítima del hambre. Trabajando para fortalecer nuestra conexión con los grupos objetivo que aportan los recursos de la organización
  3. Generando y compartiendo conocimientos, fortaleciendo las capacidades de los actores locales y creando alianzas con nuevos socios académicos y sociales.
  4. Creando nuevas soluciones para combatir las múltiples formas del hambre.

 

 

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