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Confianza, motivación y diferenciarse son claves para la inserción sociolaboral de las personas con dificultades

01/06/16

Confianza, motivación y diferenciarse son claves para la inserción sociolaboral

 

Tener confianza en sí mismo y motivación, saber diferenciarse y trabajar una buena red de contactos son claves para encontrar un empleo. Así lo transmiten las personas que han participado en Vives Emplea, un programa de Acción contra el Hambre para apoyar la inserción sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo. Casi 1.300 personas ya han pasado por Vives Emplea en las 15 ciudades españolas donde se organiza. La mitad de los participantes encuentra trabajo durante el programa o nada más concluir.

Este mes de junio concluyen los programas de la primera mitad de año. Como punto y final, Acción contra el Hambre ha celebrado dos jornadas de cierre: una en Zaragoza, donde ha reunido a los participantes de los Vives Emplea que ha desarrollado este año en Aragón, Navarra, Cataluña, la Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid; y otra en Sevilla, donde han asisitido los participantes de los Vives Emplea de Andalucía, Extremadura y Galicia.

Durante las jornadas, expertos en Recursos Humanos, Comunicación o Marketing, entre otros, les han impartido talleres sobre cuestiones clave para enfocar la búsqueda de empleo como marca personal, talento creativo, motivación, mindfulness y autoconocimiento.

Ángela Rodríguez trabaja como teleoperadora en una empresa de marketing de Zaragoza tras su paso por el programa. “He aprendido mucho a trabajar el networking y priorizar las oportunidades, así como trabajar cada candidatura como única y no hacer ráfagas de envíos de curriculum que no llevan a nada. Hay que diferenciarse y Vives Emplea enseña a sacar lo mejor de ti y hacer que los demás lo vean”, explica y añade que llegó al programa tras dos meses en desempleo, muy desactualizada en las metodologías de búsqueda de empleo y con el ánimo mermado: “Con perseverancia aprendí a encontrar oportunidades laborales, y una de ellas ha sido la empresa donde me encuentro trabajando”.

Ángela representa el perfil medio de las personas participantes en Vives Emplea: mujer de entre 30 y 40 años. No obstante, el programa está abierto a cualquier edad, sexo, nivel formativo… con especial atención a personas que tradicionalmente tienen más dificultades en el mercado laboral, como mujeres, jóvenes y mayores de 45 años.

Sin embargo, Vanessa Bernal, técnica inclusión en Vives Emplea Zaragoza, destaca que “ni una persona joven tiene más opciones de encontrar un trabajo que una persona mayor de 45 años, ni a la inversa. Cuando los participantes descubren cuáles son sus potencialidades, adquieren competencias y recuperan su motivación y autoestima, trabajo que realizamos en Vives Emplea, podemos asegurar que todos los perfiles son igualmente empleables”.
Miguel Ángel García, responsable de Acción Social en Andalucía de Acción contra el Hambre destaca que “la clave de Vives Emplea está en la transformación de cada una de las personas que participan”. A través del trabajo en equipo, los participantes aprenden a desarrollar sus capacidades y competencias. “El programa, les ayuda a descubrir todo su potencial y generar confianza en sí mismos y en sus capacidades” añade y pone el ejemplo de Susana, participante en uno de los Vives Emplea de Sevilla. "Susana llegó desmotivada después de 6 años de búsqueda de empleo. No se sentía segura, no sabía qué estaba haciendo mal, su trayectoria laboral como recepcionista de una clínica durante 20 años atendiendo a personas la hacía sentirse segura, confiada y eso desapareció al quedarse sin trabajo. A sus 49 años pensaba que no iba a poder incorporarse al mercado y su situación es completa pues sola el cuidado de sus hijos. Ahora la han llamado por primera vez para una entrevista de selección después de seis años de búsqueda. Sin duda, su recorrido, su actitud, su motivación ha girado. No sabemos el resultado, pero ya estamos caminando. Su historia es un ejemplo de mejora de competencias y de cómo superar fronteras y pasar a ser protagonista”.

Vives Emplea está financiado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 y cuenta con cofinanciadores y colaboradores locales.

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