Consolidamos la salud y el acompañamiento integral como herramientas para la empleabilidad

La búsqueda de empleo no es sencilla para nadie, pero el proceso se complica más cuando quien tiene que encontrar ese puesto de trabajo es una mujer con grandes responsabilidades a cargo, una persona con desempleo de larga duración, una persona migrante recién llegada, o un joven sin experiencia laboral. Ante situaciones como estas, en Acción contra el Hambre trabajamos desde 2013 para apoyar en la formación y desarrollo de competencias que ayuden a reducir los obstáculos de entrada al mercado laboral.

En 2023 han sido cerca de 4000 personas las que han participado en nuestros tres programas de mejora de la empleabilidad: Vives Emplea, Vives Aprende y Vives Emplea Saludable. Destacando que, entre los grandes hitos de estos proyectos, está la evolución de iniciativas de Vives Emplea a Vives Emplea Saludable. Una transformación financiada por el Fondo Social Europeo que nos ha permitido abordar la mejora de la empleabilidad desde el enfoque de la salud y el cuidado.

“Seguimos apostando por las oportunidades laborales en los empleos verdes y sostenibles, incluyendo en el proceso, la sensibilización y el enfoque de hábitos saludables, que están presentes de manera transversal en todos nuestros programas”, explica Cristina Diéguez, técnica coordinadora del programa nacional de prospección laboral del Departamento de Acción Social España.

Empleando en cifras:

• 3957 personas han participado este 2023 en alguno de los tres programas para la mejora de la empleabilidad
• El 69% eran mujeres
• Un 39% eran personas mayores de 45 años
• Se han acompañado 1521 inserciones laborales
• Y se han incentivado 372 inserciones formativas
• Un 42% de los participantes encuentran empleo de forma inmediata o durante los primeros meses
• Del total de nuestros programas de empleabilidad (más de 30), el 43% tienen un enfoque saludable

Investigación e innovación en el empleo

Hemos terminado el 2023 finalizando y presentando la investigación Impacto de la mejora de la salud y los hábitos de vida saludables en la empleabilidad, que demuestra la relación entre salud y empleo, y la importancia de los hábitos de vida saludables en la consecución de un empleo y su mantenimiento. Este estudio consolida, al mismo tiempo, nuestra posición pionera en innovación social, y la importancia de nuestro modelo de acompañamiento integral con enfoque en la salud, a través de Vives Emplea Saludable y de las Escuelas de Empleo, en Vives Aprende.

En esta línea, hemos seguido evolucionando y aumentando los programas con planteamientos saludables. De los 3 proyectos Vives Emplea Saludable que ofrecíamos en 2021, hemos alcanzado los 18 proyectos en 2023, además de otros 13 que también integran herramientas para el cuidado de la salud.

La creación de una bolsa de empleo y acompañamiento individualizado para mejorar la empleabilidad de aquellas personas con más dificultades de acceder y mantener un empleo ha sido otro de nuestros grandes hitos de este 2023. Consolidamos así la estrategia de Intermediación Laboral hasta en ocho territorios, entre los que se encuentran Asturias, Navarra, Galicia o Castilla la Macha. Este programa está dirigido a los participantes de nuestros programas de inserción sociolaboral.

Además, este 2023 hemos logrado superar los 200 convenios con grandes grupos empresariales desde que comenzó la andadura de este proyecto. Empresas como Grupo Ilunion, Carrefour, Leroy Merlín, Grupo Dia, Bauhaus, Eulen, Fundación Adecco, Eurofirms, Interempleo, Seprotec, Depencare, Too Good To Go, etc., son solo algunas de ellas.

Otros hitos destacados de 2023

Desde Acción contra el Hambre celebramos también otros grandes avances, como la implementación de nuevos proyectos centrados en atender las necesidades de colectivos concretos en varias regiones de España. Así, inauguramos en Castellón un programa dirigido a la empleabilidad de los jóvenes; en Cartagena, uno destinado a personas desempleadas de larga duración y mayores de 45 años; en Málaga, Sevilla y Barcelona, uno dirigido a mujeres; o, en Madrid, Navarra y Castellón, uno dirigido a personas migrantes extracomunitarias.

Finalmente, celebramos el décimo aniversario de trabajo junto al Fondo Social Europeo (FSE) con eventos colaborativos en casi todas las regiones españolas, y con la noticia de que la entidad europea renovará su colaboración con nosotros por 6 años más, a través del FSE+.