EPYCO, referente de la empleabilidad en los establecimientos penitenciarios en España

EPYCO continúa consolidándose, un año más, como una metodología referente a nivel nacional en la promoción de la empleabilidad y el desarrollo integral en contextos penitenciarios. Y es que el programa Entrenamiento Personal y Competencial para el Empleo (EPYCO, por sus siglas) mantiene su línea de actuación; sin intervenir directamente sobre la población reclusa, forma y capacita al personal de tratamiento de los establecimientos penitenciarios y al equipo técnico del Programa Reincorpora (de la Fundación la Caixa) para que sean ellos y ellas quienes dirijan el proceso de acompañamiento.

Con la colaboración y cofinanciación de la entidad de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), el Fondo Social Europeo (FSE) y la Fundación la Caixa en el marco del Programa Reincorpora, EPYCO incentiva a los Equipos de Alto Desempeño (EAD) a trabajar conjuntamente y a desarrollar procesos integrales para la mejora de la empleabilidad de las personas privadas de libertad, tanto dentro como fuera de los establecimientos penitenciarios.

En este sentido, uno de los principales avances implementados en la edición 2022/23 ha sido la puesta en marcha de herramientas e-learning para el aprendizaje en línea y la generación de espacios digitales para el intercambio de conocimiento y buenas prácticas entre las y los profesionales, creando redes colaborativas. Además –a través del equipo técnico de Learning Coaches de Acción contra el Hambre–, las intervenciones han continuado adaptándose a las necesidades de cada establecimiento penitenciario y de cada EAD, al tiempo que las metodologías se han tornado más efectivas gracias a propuestas como la gamificación y la incorporación de enfoques ágiles.

2023, un año para la ampliación y consolidación

Con el fin de 2023, el Programa EPYCO da por terminada su tercera edición 2022/23 ampliando y consolidando su incidencia en los establecimientos penitenciarios españoles:

• El proyecto ha llegado a 23 nuevos establecimientos (17 centros penitenciarios ordinarios y 6 centros de inserción social), donde ha capacitado a 222 personas con una media de 35 sesiones formativas por cada equipo.
• La metodología se ha consolidado en 19 establecimientos que participaron en la edición Andalucía 2018, con 11 centros penitenciarios, 8 centros de inserción social, y un total de 178 profesionales.
• Se han consolidado también los 17 establecimientos de la edición GAVAMM 2018/19 (Galicia, Asturias, Valencia, Madrid y Murcia), con la participación de 193 profesionales penitenciarios, y otros 17 técnicos y técnicas del Programa Reincorpora en cuyos territorios no se ha incorporado, aún, la metodología EPYCO. Esta fase ha estado financiada por la Fundación la Caixa en el marco del programa Reincorpora.

En cifras totales, EPYCO ha llegado al 60% de los centros penitenciarios (CP) y centros de inserción social (CIS) españoles (a excepción de los establecimientos de Cataluña y País Vasco por transferencia de competencias). Esto ha permitido a casi 3900 personas privadas de libertad desarrollar sus competencias personales y para el empleo desde la apertura del proyecto en 2017, incidiendo en 59 centros y 27 entidades sociales.

Seguimiento y evaluación

Además, se han elaborado y puesto en funcionamiento herramientas para la evaluación de competencias, y para conocer el impacto de las intervenciones en los distintos centros. Se ha mejorado así la medición del progreso, y la posibilidad de adaptar el programa a las particularidades de cada contexto y cada equipo de alto desempeño.

Según han recogido las encuestas personales de satisfacción, más del 92% de las personas capacitadas recomendarían su participación en EPYCO a otros profesionales del sector penitenciario.

¿Y en 2024?

De cara al próximo año, Acción contra el Hambre espera que el proyecto EPYCO siga cimentando su propuesta metodológica, como lo ha hecho hasta ahora; mediante itinerarios formativos innovadores y adaptados a las necesidades de cada territorio, desarrollados con el TPFE y el Programa Reincorpora. 

Del mismo modo, se espera seguir extendiendo los valores y la filosofía del programa a aquellos territorios que aún no han adoptado la metodología EPYCO, seguir ajustando las herramientas de monitoreo y evaluación, y profundizar en las posibilidades de formación e intervención híbridas (online y presencial).